Ryhmävalmennusta ja esihenkilön jaksamisen parantamista
Muutos synnyttää johtamisongelmia
Toiminnan muutokset aiheuttavat johtamishaasteita. Ongelmien taustalla vaikuttavat usein epäselvä ymmärrys uudistustarpeesta, tavoitteiden ristiriitaisuus sekä erilainen käsitys muutoksen toteuttamisen edellyttämästä ajasta. Haasteet voivat näyttäytyä johtoryhmän toimintaan liittyvinä yhteistyön ongelmina, keskijohdon sitoutumisessa tai operatiivisesti suorana muutosvastarintana ja alisuoriutumisena.
Hippocampus-palvelut
Kaikki palvelut voidaan toteuttaa etänä tai kasvokkain.
Johdon coaching/työnohjaus
Johdon coaching/työnohjauksessa tutkitaan, tiedostetaan ja otetaan aktiiviseen käyttöön osaamisalueita ja voimavaroja.
Lue lisää
Jaksamisen opas
Esihenkilöiden jaksaminen on ratkaisevaa koko organisaation hyvinvoinnille, mutta heidän kuormitustekijänsä ovat usein erilaisia kuin muilla.
Lue lisää
Miten johdetaan, kun alaisena on esihenkilö?
Miten eri rooleissa toimivat esihenkilöt vievät toimintaympäristön muutoksesta johdetun strategian käytäntöön? Miten varmistetaan asiakasrajapinnan ja johdon välisen tilannekuvan samankaltaisuus?
Lue lisää
Kehitä valmentajan taitojasi esihenkilötyössä
Miten saada ihmisten nenät näyttämään samaan suuntaan?
Lue lisää
Erityistä luottamuksellisuutta vaativat selvitykset
Toisinaan johtamisen tueksi tarvitaan ulkopuolisen tuottama objektiivinen tilannekuva.
Lue lisää