- Minduu psykoterapia (2024), yksityisvastaanotto erityisesti esihenkilöille ja johdolle, katso lisää
- Pirha (2023-), Johdon työnohjauspalveluja
- Siun sote (2021-2024), Johdon työnohjauspalveluja
- Haus kehittämiskeskus Oy (2021-2023), Coach-palvelut johdon kehittämisohjelmissa
- Suomen Terveystalo (2020), palvelu Terveystalon työterveysasiakkaille (erityisesti johdon ja esihenkilökunnan jaksaminen, katso lisää)
- Saarioinen (2020), sparrausryhmät uudistumisen tueksi johdolle ja esihenkilökunnalle
- MTK ry/Viestimedia Oy (2020), webinaarisarja johdon ja esihenkilötyön tueksi
- Suomen ympäristökeskus (2018-2020), asiantuntijaesihenkilöiden valmennusohjelma
- Eksote (2018-2019), henkilökohtainen tuki ja sparrausryhmät erittäin haasteellisissa tilanteissa toimiville esihenkilöille
- VR (2017-2018), Eteenpäin-hanke toimintojen välisen yhteistyön kehittämiseksi
- Sibelius-Akatemia (2017), palvelukokonaisuus strategian kirkastamisen tueksi
- Kehitysvammaisten palvelusäätiö (KVPS/Tukena Oy)
(2016-2017), valmennusohjelma johdolle ja esihenkilöille asiakaskokemuksen käytäntöön viemiseksi
- Pirkanmaan sairaanhoitopiiri (2016-2020), valmennuspalveluja esihenkilötyön tueksi ongelma- ja muutostilanteiden johtamiseksi
- Helsingin kaupunki (2016-2017), uuden toimintamallin käytäntöön viennin tueksi työpajoja sekä tiiminvetäjille sparrausryhmät
- Taideyliopisto (2015), yhdistymisen tueksi työpajat johdolle
- Nokian renkaat (2015), muutosjohtamisen kokonaisuus
- Valmet Automotive (2014-2015), pitkäkestoinen valmennusohjelma esihenkilöille sekä henkilökohtainen tuki
- John Deere Forestry, (2013-), yksilöllistä valmennusta ja ryhmävalmennusta johdolle ja esihenkilökunnalle
- Ahlsell (2012-2013), esihenkilöiden valmennusohjelma
- Rudus (2012-2013), ongelmatilanteiden puheeksi ottoon liittyvä valmennuskokonaisuus esihenkilöille
- Finnair (2011-2013), liiketoiminnallisesti haastavassa tilanteessa keskijohdon valmennusohjelma ja sparrausryhmät esihenkilöille
- Nets (Luottokunta 2011-2012), pitkäkestoinen esihenkilöiden valmennusohjelma
- Paulig (2009), sparrausryhmät avainhenkilöille uuden tehdasprojektin loppuun saattamiseksi
- Tampereen kaupunki (2008-2016), valmennuspalveluja esihenkilötyön kehittämiseksi
- Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen (2008-2015), entistä paremman esihenkilötyön kehittämiseksi kohdennettuja työpajoja Ilmarisen eläkevakuutusasiakkaille
- Suomen kansallisteatteri (2008-2009), teatterin historian ensimmäinen esihenkilövalmennus