Yksilö- ja ryhmävalmennusta, esimiestyön kehittämistä ja muutosjohtamista
Muutos synnyttää johtamisongelmia
Toiminnan muutokset aiheuttavat johtamishaasteita. Ongelmien taustalla vaikuttavat usein epäselvä ymmärrys uudistustarpeesta, tavoitteiden ristiriitaisuus sekä erilainen käsitys muutoksen toteuttamisen edellyttämästä ajasta. Haasteet voivat näyttäytyä johtoryhmän toimintaan liittyvinä yhteistyön ongelmina, keskijohdon sitoutumisessa tai operatiivisesti suorana muutosvastarintana ja alisuoriutumisena.
Hippocampus-palvelut
Kaikki palvelut voidaan toteuttaa etänä tai kasvokkain.
Johdon coaching/työnohjaus
Johdon coaching/työnohjauksessa tutkitaan, tiedostetaan ja otetaan aktiiviseen käyttöön osaamisalueita ja voimavaroja
Lue lisää
Erityistä luottamuksellisuutta vaativat selvitykset
Toisinaan johtamisen tueksi tarvitaan ulkopuolisen tuottama objektiivinen tilannekuva.
Lue lisää
Kehitä valmentajan taitojasi esimiestyössä
Miten saada ihmisten nenät näyttämään samaan suuntaan?
Lue lisää
Miten johdetaan, kun alaisena on esimies?
Miten eri rooleissa toimivat esimiehet vievät toimintaympäristön muutoksesta johdetun strategian käytäntöön? Miten varmistetaan asiakasrajapinnan ja johdon välisen tilannekuvan samankaltaisuus?
Lue lisää
Blogi
Ihmisten johtaminen muutoksessa - WIMMA-webinaari 1.12.2020
Muutoksia tulossa? Virkistä muistiasi ja katso pääasioita ihmisten johtamisesta. Tallenne Teollisuuden digitaalinen uudistuminen WIMMA-webinaari 1.12.2020
Risto Havunen
Alaisena esimies
Eri rooleissa toimivien esimiesten tehtävänä on viedä toimintaympäristön muutoksesta johdettu strategia käytäntöön. Strategisten kehityshankkeiden sisään on leivottu ajatus…
Risto Havunen